5 passos para acabar com reuniões improdutivas

Planejamento, condução e acompanhamento são etapas fundamentais para acabar com desperdício de tempo, diz consultor.
Reuniões longas, enfadonhas e pouco produtivas são uma perigosa fonte de desperdício de tempo em qualquer negócio, principalmente os de pequeno porte, em que os recursos são escassos e cada minuto é valioso.
egundo o especialista em produtividade Christian Barbosa, o segredo para ter reuniões mais eficientes está no cumprimento de três etapas: planejamento, condução e acompanhamento. “Tem gente que se preocupa com a etapa do meio e esquece as outras”, diz.

Confira, a seguir, dicas do consultor para acabar com as reuniões improdutivas:

1. Evite tratar de muitos assuntos

Ao definir a pauta da reunião, evite incluir itens demasiados. Pode parecer prático, à primeira vista, matar vários coelhos com uma cajadada só, mas na prática isso comprometerá o rendimento da conversa e prejudicará o andamento da reunião. “Quando os assuntos são muito díspares, acabam gerando conversas paralelas e desviando o foco”, diz Barbosa.

2. Defina um objetivo

Em vez de formular a proposta da reunião em temas, procure definir objetivos que deverão ser alcançados ao fim da conversa. “Defina uma ou duas questões devem ser resolvidas quando a reunião terminar”, explica o consultor. Desta forma, é mais fácil conduzir a conversa para o desfecho desejado e evitar divagações.

3. Nomeie um condutor

Em geral, as reuniões são conduzidas por várias pessoas, de acordo com o tema discutido no momento. Conforme o assunto tratado, a liderança temporária passa a um interlocutor diferente. Segundo Barbosa, este não é o arranjo ideal. “Não tem alguém que controla a pauta e o horário, que mantém o foco. Para isso, é necessário designar um condutor”, destaca o especialista.
4. Use o relógio

Um dos papéis do condutor é controlar o tempo da reunião, marcando o ritmo da conversa e evitando que a discussão de cada tópico se estenda além do desejado. “O ideal é que não ultrapasse duas horas. Mais do que isso, as pessoas perdem atenção”, diz Barbosa. O especialista recomenda manter um cronometro visível para todos participantes, assim todos ficam cientes do tempo que ainda resta para a conclusão.

5. Faça um acompanhamento

Após o fim da reunião, as decisões tomadas e as tarefas designadas a cada participante devem ser enviadas por e-mail a todos. “Não precisa ser uma ata formal, um simples e-mail com os tópicos discutidos e os próximos passos de cada um é suficiente”, explica o consultor. Estabeleça datas para a realização de cada tarefa para que se possa verificar posteriormente se o que foi combinado está sendo cumprido por todos os envolvidos.

By revista exame

Vale a pena assitir

Segue abaixo o video do Senador defendendo os principios de Deus.

Não a competição santa

Muitos argumentam que uma competição santa pode ajudar o reino de Deus a crescer. O problema é que o espírito de competição não está de acordo com o Espírito de Cristo. De nada adianta levar a igreja a crescer se as pessoas continuarem com o espírito do mundo. Saul é um exemplo de alguém que se deixou levar pelo espírito de competição. E o resultado é que, por causa disso, um espírito maligno entrou em sua vida.

O resultado da competição

Mas qual o problema de permitir o espírito de competição dentro da igreja? O importante são os resultados? Não! Para Deus, a maneira como alcançamos algo é tão importante quanto os resultados.
O primeiro problema da competição é que ela faz surgir a inveja, que é do diabo, mas a admiração é de Deus.

A segunda consequência é que a competição produz sectarismo, uma vez que separa os irmãos em vez de uni-los. Tiago 3.16 diz que, onde há inveja e sentimento faccioso, aí há confusão e toda espécie de coisas ruins.

Em terceiro lugar, a competição produz o orgulho de se achar melhor. Sempre haverá um grupo que se acha melhor que os demais e evidencia que eles possuem os resultados superiores. Não se espera que os que vendem uma competição sejam humildes, pois eles se vangloriam em suas próprias habilidades. No meio de uma competição não se vê generosidade ou bondade, mas cada um busca intensamente seus próprios objetivos.

O espírito de competição não produz os frutos do Espírito. Na verdade, os frutos do Espírito são incompatíveis com uma competição, pois ela produz provocação, difamações, suspeitas malignas dos irmãos, dolo, engano e contendas.

Motivação encorajadora

O padrão de Deus está em Filipenses 2.3-7. Nesse texto, temos a descrição do Espírito de Cristo, que é completamente oposto ao espírito de competição.

“Nada façais por contenda ou por vanglória, mas por humildade; cada um considere os outros superiores a si mesmo. Não atente cada um para o que é propriamente seu, mas cada qual também para o que é dos outros. De sorte que haja em vós o mesmo sentimento que houve também em Cristo Jesus, que, sendo em forma de Deus, não teve por usurpação ser igual a Deus, mas esvaziou-se a si mesmo, tomando a forma de servo…” (Fp 2.3-7).

Como podemos motivar os irmãos sem levá-los a competir uns com os outros? A competição não é a forma bíblica de levar os irmãos a avançarem. A maneira correta é a motivação encorajadora. Precisamos ser motivados pelo testemunho do outro que nos encoraja.

Espero tê-lo encorajado com esse texto.

By Pr. Aluisio

Por Que devemos entregar o Dizimo

Dízimo

A palavra “dízimo” significa a décima parte de alguma coisa. Dez por cento de tudo o que nos vem às mãos deve ser entregue ao Senhor, uma vez que o dízimo é santo, ou seja, separado exclusivamente para Deus.

“No tocante às dízimas do gado e do rebanho, de tudo o que passar debaixo do bordão do pastor, o dízimo será santo ao SENHOR” (Lv 27.32).

Os dízimos e as ofertas pertencem a Deus. Se você deixa de entregá-los você está roubando a Deus. Se roubar a homens traz maldição, imagine roubar a Deus?

“Roubará o homem a Deus? Todavia, vós me roubais e dizeis: Em que te roubamos? Nos dízimos e nas ofertas. Com maldição sois amaldiçoados, porque a mim me roubais, vós, a nação toda” (Ml 3.8-9).

O dízimo é diferente da oferta. Dízimo é dar dez por cento do meu salário, mas a oferta é qualquer coisa que eu dou além do meu dízimo. O dízimo é para proteção contra o devorador, enquanto a oferta é para prosperidade.

“Por vossa causa, repreenderei o devorador, para que não vos consuma o fruto da terra; a vossa vide no campo não será estéril, diz o SENHOR dos Exércitos” (Ml 3.11).

O dízimo mostra nossa fidelidade, mas nossa oferta demonstra o nosso amor. O dízimo é lei, mas a oferta é amor. Portanto, a oferta deveria ser maior que o dízimo. O dízimo não é uma semente, mas as ofertas são sementes. A palavra de Deus diz que aquele que semeia com fartura colherá com abundância.

“E isto afirmo: aquele que semeia pouco, pouco também ceifará; e o que semeia com fartura com abundância também ceifará” (2 Co 9.6).

Porque devo entregar o meu dízimo?

1. Porque Deus ordena
“Também todas as dízimas da terra, tanto dos cereais do campo como dos frutos das árvores, são do Senhor; santas são ao Senhor” (Lv 27.30).

2. Porque Jesus era dizimista - Ele disse que veio cumprir a lei, logo ele foi dizimista. E se ele foi, nós também devemos ser. “Ai de vós, escribas e fariseus, hipócritas, porque dais o dízimo da hortelã, do endro e do cominho e tendes negligenciado os preceitos mais importantes da Lei: a justiça, a misericórdia e a fé; devíeis, porém, fazer estas coisas, sem omitir aquelas!” (Mt 23.23).

3. O dízimo me lembra que tudo o que tenho me foi dado por Deus - “Antes, te lembrarás do Senhor, teu Deus, porque é ele o que te dá força para adquirires riquezas; para confirmar a sua aliança, que, sob juramento, prometeu a teus pais, como hoje se vê” (Dt 8.18).

4. O dízimo expressa minha gratidão a Deus - “Cada um oferecerá na proporção em que possa dar, segundo a bênção que o Senhor, seu Deus, lhe houver concedido” (Dt 16.17).

5. Deixar de dar o dízimo é roubar a Deus - “Roubará o homem a Deus? Todavia, vós me roubais e dizeis: Em que te roubamos? Nos dízimos e nas ofertas. Com maldição sois amaldiçoados, porque a mim me roubais, vós, a nação toda” (Ml 3.8-9).

6. O dízimo libera bênção sem medida da parte de Deus - “Trazei todos os dízimos à casa do Tesouro, para que haja mantimento na minha casa; e provai-me nisto, diz o Senhor dos Exércitos, se eu não vos abrir as janelas do céu e não derramar sobre vós bênção sem medida” (Ml 3.10).

7. O dízimo é proteção contra o diabo - “ Por vossa causa, repreenderei o devorador, para que não vos consuma o fruto da terra; a vossa vide no campo não será estéril, diz o Senhor dos Exércitos” (Ml 3.11).

Desculpas mais comuns para não entregar o dízimo

1. O dinheiro é meu, eu ganhei.
É comum a idéia de que temos completa autoridade sobre nossos bens. Mas a realidade é bem diferente. “Ao Senhor pertence a terra e tudo o que nela se contém...” (Sl 24.1). Tudo o que temos vem do Senhor e somente indiretamente procede de nosso trabalho (1Cr 29.14).

Os nossos bens nos pertencem da mesma forma que o quarto de nosso filho pertence a ele. Na verdade pertence aos pais que deram temporariamente o quarto ao filho. Isso é muito mais verdadeiro ainda em relação a nós que fomos comprados pelo sangue de Jesus (1Co 5.20).

2. Minha oferta é algo entre eu e Deus e ninguém mais.
Muitos cristãos pensam que sua oferta é uma questão privada que somente Deus pode saber. Eles usam o texto de Mateus 6 como justificativa: “Não saiba a sua mão direita o que a faz a esquerda”. Mas as palavras de Jesus aqui estão relacionadas com a motivação do coração, não com a privacidade.

Sempre que alguém insiste muito na privacidade é porque tem algo a esconder. É a vontade de Deus que prestemos contas uns aos outros de nossa fidelidade como discípulos. Ofertar é uma questão que envolve você, Deus e os irmãos também.

3. Deus ama a quem dá com alegria, como eu não me sinto alegre eu não dou de forma alguma.
Deus ama a quem dá com alegria (2Co 9.7). Mas isso não significa que você precisa esperar até se sentir suficientemente alegre. A obediência não depende de sentimento. A alegria normalmente vem durante ou depois de ofertarmos. Nós devemos aspirar a ser grandes doadores e a melhor maneira de cultivar a alegria de dar é dando.

4. Eu não confio na honestidade dos pastores e líderes, por isso não contribuo.
Antes de tudo, precisamos entender que não damos para a igreja, damos para o Senhor. É verdade que damos ao Senhor através da igreja, mas não contribuímos como se fosse pagamento de mensalidade de membros de um clube.

Além disso, quem é você para julgar as motivações da sua liderança? (Mt 7.1-2). Será que nossos líderes necessitam de se arrepender ou será que nós precisamos nos arrepender de nossa atitude?

5. Eu gostaria de ofertar, mas eu não tenho o suficiente.
Ofertar pode ser um luxo para o rico, mas é um privilégio para o pobre. Muitos dizem que não podem dar, mas o que eles querem realmente dizer é que não podem dar confortavelmente.

6. Eu estou cheio de dívidas. Não posso ofertar agora.
Você tem uma obrigação não somente para com os seus credores, mas antes de tudo para com Deus. Especificamente a Bíblia nos ensina a dar ao Senhor as primícias, ou seja, o melhor de nossa renda (Pv 3.9).

O nosso primeiro cheque deve ser para Deus e ninguém mais. Nós nos receiamos de dar porque nos sentimos inseguros, mas aquele que não poupou o seu próprio Filho, não nos negará coisa alguma (Rm 8.32), antes nos suprirá em todas as nossas necessidades (Fp 4.19).

7. Eu quero ofertar, mas agora o meu orçamento está muito apertado.
Alguns dos maiores exemplos de generosidade na Bíblia são de pessoas pobres (Lc 21.1-4 e 2 Co 8.1-2). O receio e a insegurança não são motivos para deixarmos de ofertar. O Senhor sabe do que necessitamos e ele prometeu nos suprir (Mt 6.32).

Se você esperar até se sentir seguro para ofertar pode ser que esse dia nunca chegue. A provisão de Deus somente vem depois que ofertamos (2Co 9.6-11). É assim que a fé funciona. Faça prova de Deus (Ml 3.10).

8. Eu sou um jovem (ou adolescente) e tudo o que tenho é uma mesada dos meus pais.
A época de estudante é notoriamente um tempo difícil em nossas vidas. O estudante normalmente não tem dinheiro, mas nem por isso deve se eximir de ofertar.

A Bíblia ensina que ofertar é privilégio e responsabilidade de todos os filhos de Deus independe de idade ou renda. Ironicamente o milagre da multiplicação foi possível porque um garoto resolveu ofertar o seu lanche ao Senhor (Jo 6.9).

9. Eu sou pobre. A responsabilidade de ofertar é dos ricos.
Como eu disse, muitos exemplos bíblicos de generosidade são de pessoas pobres. (Lc 21.1-4 e 2Co 8.1-6). Como pode ser isso? Eles foram transformados pelo evangelho de Jesus Cristo. Eles sabem que Deus tem se agradado em conceder-lhes o reino (Lc 12.32-34).

10. O dízimo não se aplica aos cristãos hoje, isso era para Israel no Velho Testamento.
É interessante que o dízimo seja uma parte tão importante do Velho Testamento, mas seja tão pouco mencionado no Novo Testamento. A partir desse fato alguns podem concluir que Deus não mais requer o dízimo do seu povo. Isso é um engano.

Orientações práticas

- Deus não empresta o dízimo para ninguém. Quem conhece a verdade e deixa de entregar o dízimo está debaixo da maldição de roubar a Deus.
- Existe um envelope especial que você deve usar para entregar o seu dízimo.
- Não toque trombeta quando você der oferta na Casa de Deus. Se você procura a glória de homens, esta será a sua recompensa.
- Procure não vir de mãos vazias para o culto a Deus. Nós tiramos ofertas em todos os cultos. Traga a sua oferta.

“Três vezes no ano, todo varão entre ti aparecerá perante o SENHOR, teu Deus, no lugar que escolher, na Festa dos Pães Asmos, e na Festa das Semanas, e na Festa dos Tabernáculos; porém não aparecerá de mãos vazias perante o SENHOR; cada um oferecerá na proporção em que possa dar, segundo a bênção que o SENHOR, seu Deus, lhe houver concedido” (Dt 16.16-17)

Pr. Aluízio A. Silva

Campanha 21 Dias de Avivamento Pessoal

A paz amados segue o link abaixo da campanha do 1º Semestre...
http://www.youtube.com/watch?v=l3GDOC5qdU4....

130 Dicas para Lideres de Células

130 Dicas para Líderes de Célula

1. Você trabalhará melhor, se planejar. Planeje as atividades de sua célula no começo de cada mês. Planeje atividades para os alvos da célula.

2. Faça uma lista de bons livros (peça uma indicação para o seu discipulador ou pastor). Estabeleça como alvo lê-los durante o ano; – a leitura vai alargar a sua visão.

3. A liderança de uma célula é muito mais uma aventura liderada pelo Espírito Santo do que uma técnica de estudos bíblicos (Ralph Neighbour).

4. Você já marcou a data da multiplicação da sua célula? Líderes que trabalham em função de alvos são mais bem sucedidos. Divulgue a data para a sua célula e profetize a vitória!

5. Líderes que fizeram um bom curso de treinamento são mais seguros e ousados para avançar com a sua célula. Estimule a todos, para que participem do “Curso de Treinamento de Líderes”.

6. “A unção está na visão”. Seja fiel e coerente com a visão da igreja e você será participante da unção que está na visão celular!

7. “A unção está no propósito”. Se você se mantém fiel ao propósito de multiplicação, o Senhor vai honrar você!

8. Tenha uma atitude positiva e confiante em Deus! As pessoas desejam andar com vencedores, que pisam na cabeça do diabo!

9. Líderes que oram e visitam incomodam o inferno. Aprenda a suportar as pressões que vêm! Não se deixe intimidar pelo inimigo!

10. Fracassos fazem parte da vida; aprenda com eles! Para um homem de Deus, o fracasso é momentâneo e a vitória é definitiva!

11. Cada crente recebeu uma unção para a multiplicação e a fecundidade. Creia nisso – e creia na multiplicação da sua célula! (Cesar Castellanos).

12. Ame os membros da sua célula! Jamais fale de seu grupo de forma negativa ou desdenhosa; trate-os como vencedores e eles responderão como tais!

13. O seu sucesso como líder de célula não depende do que você é, mas do que você faz. Quem visita e consolida, se multiplica.

14. Um líder que demonstra repetidamente que Deus fala com ele, adquire reconhecimento e autoridade espiritual. Não despreze seu tempo devocional!

15. Os membros da sua célula sabem quando será a próxima multiplicação do grupo? Trabalhe em função de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem sucedidos.

16. Se você estiver entusiasmado, o seu grupo vai avançar. Motivação é contagiante! Líderes entusiasmados com o Senhor levantam grupos fortes.

17. Valorize a reunião da sua célula! Ore para que ela seja forte e inspiradora. Reuniões vivas são explosivas e tocam no coração dos visitantes.

18. Não busque a multiplicação apenas para a sua realização pessoal ou por vaidade. Deus nos abençoa quando nossos motivos são puros.

19. Delegue funções e responsabilidades para cada membro de sua célula, mesmo que seja algo bem simples! Isto produz compromisso e seriedade entre todos.

20. Deus é especialista naquilo que é humanamente impossível! Não olhe para os seus próprios recursos, mas dependa do poder de Deus e você multiplicará a sua célula!

21. Ter um líder auxiliar é vital para a multiplicação da sua célula. Defina rapidamente quem são os auxiliares e treine-os para fazer o que você faz.

22. A maneira de treinar um auxiliar é simples. Você faz e ele vê. Depois você o ensina a fazer. Depois ele faz e você observa. Por fim, você o envia para fazer sozinho.

23. Treine o seu auxiliar! Antes de cada reunião, diga a ele tudo o que você pretende fazer, explicando o porquê do plano.

24. Treine o seu auxiliar! Depois de cada reunião, troque idéias com ele sobre o que aprenderam a respeito do que aconteceu na reunião.

25. Treine o seu auxiliar! Troque idéias com ele sobre como resolver os problemas que surgem na célula.

26. Treine o seu auxiliar! Trace todas as estratégias de atuação na célula junto com ele. Permita que ele dê sugestões!

27. Treine o seu auxiliar! Quando julgar que ele está pronto, deixe que ele mesmo dirija as reuniões da célula.

28. Treine o seu auxiliar! Avalie a forma como ele dirigiu a reunião. Elogie-o e realce os seus pontos fortes.

29. Treine o seu auxiliar! Durante o último mês antes da multiplicação da célula, deixe que ele coordene todas as atividades da célula. Deixe que os membros o reconheçam.

30. Treine o seu auxiliar! Sempre que for oportuno, deixe que seu auxiliar veja você aconselhando alguém. Explique a ele, depois, o porquê de cada coisa.

31. Treine o seu auxiliar! Deixe que ele o observe ganhando outras pessoas para Cristo, e leve-o consigo sempre que for fazer uma visita.

32. Treine o seu auxiliar! Realizem juntos um jejum ou uma vigília de oração. Ore pra valer! Deixe que ele o veja orando.

33. Treine o seu auxiliar! Onde quer que você for ministrar, leve-o junto com você.

34. O poder dos líderes está no poder de seus sonhos e na capacidade de comunicar tais sonhos. Grandes líderes estão sempre prontos para avançar. Mire sempre a multiplicação.

35. O líder de célula que não visita, dificilmente se multiplicará. Faça uma agenda de visitação e siga-a, criteriosa e diligentemente.

36. O bom líder de célula visita, aconselha e ora pelo rebanho doente. O líder que se vê como um pastor terá muitas ovelhas que se multiplicarão.

37. Líderes de célula eficazes procuram conhecer cada pessoa que entra na célula. Ele dá atenção a todos, indistintamente, e não se limita a um pequeno grupo.

38. Um verdadeiro líder de célula tem um coração de pastor. Ele não desiste das ovelhas que abandonaram o grupo. O segredo da multiplicação é fechar a porta de trás.

39. Se você for fiel em cuidar bem das ovelhas que Deus lhe deu, Ele, com certeza confiará muitas outras em suas mãos.

40. Não se preocupe em primeiro lugar com a reunião da célula; antes, priorize as ovelhas. Alimente-as e proteja-as, e a sua célula crescerá saudável e fecunda.

41. O bom líder de célula não é um mestre, um profeta ou um grande pregador. O bom líder é aquele que é expert na arte de relacionar-se com as pessoas (Ralph Neighbour).

42. Se você, como líder de célula, faz do desenvolvimento da liderança o seu alvo supremo, você está a caminho de uma multiplicação bem sucedida da célula.

43. Não pense duas vezes para copiar de outros uma estratégia que funciona. Os melhores líderes são os melhores tomadores de nota, os melhores perguntadores, os que são mais curiosos, os que têm mais “fome”.

44. As pessoas aprendem fazendo; por isso, envolva todos os membros da célula nas atividades do grupo.

45. Dê várias oportunidades às pessoas do seu grupo. Não rotule ou desista de alguém só porque falhou em trazer o lanche na última reunião.

46. Não tema o fracasso! Líderes bem sucedidos aprendem com suas próprias falhas, tornando-se, em conseqüência, muito mais fortes. Desafie o seu grupo a crescer!

47. Para o líder bem sucedido, o fracasso é o começo – é o trampolim da esperança. Aprenda com seus próprios erros, e nunca desista! Se você não atingiu o alvo, tente novamente – e novamente, e novamente…

48. O sucesso somente pode ser obtido por meio de fracassos repetidos e avaliados. O sucesso é resultado de muitas tentativas fracassadas.

49. A liberdade para cometer erros resulta em inovação e progresso. Tente coisas novas, idéias novas e maneiras novas de se fazer as mesmas coisas. A multiplicação pode estar depois da “esquina”.

50. Admita fracassos diante do grupo. Não oculte os seus erros, e desculpe-se sinceramente! As pessoas irão amá-lo por isso, e se sentirão livres para ser gente.

51. Líderes de células bem sucedidos vêem um líder em potencial em cada membro da célula, e investem tempo e fé para que isso se torne realidade.

52. Você já marcou a data de multiplicação da sua célula? Líderes que trabalham em função de alvos são mais bem sucedidos. Divulgue a data para a sua célula e profetize a vitória!

53. Estabeleça uma data para a multiplicação da sua célula e leve todos a trabalhar em função dela.

54. Líderes que sabem bem a sua função e o que se espera deles, têm mais chances de multiplicar as suas células.

55. O líder que falha em fixar alvos de crescimento para a célula tem menos chance de multiplicação.

56. Sem visão o povo perece. Não permita que a visão das células se apague! Reafirme sempre que cada crente é um ministro e cada casa uma igreja.

57. Toda célula deve crescer mais calorosa através do companheirismo, mais profunda através do discipulado um a um, mais forte através da adoração e mais numerosa através do evangelismo.

58. Você não está adicionando membros, mas multiplicando discípulos. Priorize o compromisso na vida da célula! Sem compromisso não teremos uma célula saudável e forte.

59. Tempo gasto “afiando o machado” para decepar as árvores não é tempo perdido. Uma hora gasta em oração fará com que uma hora de trabalho renda mais que uma centena delas sem oração. Desenvolva uma disciplina de oração!

60. A mensagem nunca muda, mas os métodos são variados. Seja criativo, mas sem comprometer a mensagem do Evangelho! Bem aventurados os criativos, porque eles se multiplicarão!

61. “- Por que a sua célula existe?”; “- Qual a missão da sua célula?”; “- Como essa missão será alcançada?” Se você não sabe responder a essas perguntas, você não pode ser um líder de célula!

62. Você quer ver a sua célula na direção certa? Então relembre sempre a todos os objetivos da célula, pelo menos uma vez a cada mês!

63. A sua célula conhece a visão da igreja? (Nossa missão é: “Atrair multidões, onde no contexto de células que se multiplicam anualmente, cada pessoa seja cuidada através do discipulado um a um”).

64. Os membros de sua célula sabem quando será a multiplicação do grupo? Trabalhe em função de um alvo! Líderes orientados por alvos são líderes bem sucedidos.

65. Acredite nas pessoas! Delegue responsabilidades para cada membro de sua célula! Quando nos sentimos úteis, nos comprometemos mais.

66. Não recrute pessoas para um trabalho, mas para um sonho! As pessoas se alegram em poder participar da concretização de um grande sonho. Sonhe; e leve a sua célula a sonhar!

67. Lembre sempre os membros da sua célula da trilha de crescimento: fazer o Encontro, ser batizado, fazer o CTL, ser um auxiliar, e depois um líder de célula.

68. Você é o pastor do seu grupo! Na sua célula, você batiza os novos convertidos, ministra a Ceia e ora pelos enfermos.

69. Lembre-se, líder, de que a sua célula não é o seu rebanho particular! As células se ligam umas às outras numa só visão e prática.

70. O líder é alguém que tem um emprego integral de tempo parcial, na célula. Dedique-se, e você verá a sua célula crescendo e se multiplicando!

71. O poder do grupo não consiste no desenvolvimento de uma dinâmica de grupo. Seu poder está no fluir do Espírito Santo na vida da célula.

72. Todo líder de célula precisa ser cheio do Espírito Santo! Busque poder e ousadia! Todos querem estar perto de quem está perto de Deus!

73. Você nunca poderá levar os outros a níveis que você mesmo não atingiu! Antes de ministrar ao grupo, ministre a Deus!

74. Jogue fora a idéia de que o serviço do líder se limita a uma noite por semana! Ser líder é um estilo de vida! Aperfeiçoe a sua liderança!

75. Você, líder, é responsável, para que cada membro da sua célula se torne um ministro na casa de Deus! Você é um guardião da visão!

76. Não seja um super controlador, nem um super protetor da sua célula! Permita que os membros façam experimentações. Dê a eles liberdade de errar, enquanto aprendem.

77. Deixe que os sonhos de Deus encham o seu coração! Fale deles com paixão para os membros de sua célula e permita que sejam contagiados!

78. Espere grandes coisas de Deus e empenhe-se em fazer grandes coisas para Deus! Sonhe com muitas células, e Deus satisfará o desejo do seu coração!

79. Você não tem que ser um crente fenomenal, para ser um líder de célula. Deus usa gente comum para fazer coisas extraordinárias pelo poder dEle!

80. Sem fé, você não chega lá! A multiplicação de uma célula é resultado do poder de Deus, e não de simples habilidade ou estratégia. Creia – e você verá!

81. Deus usa gente simples, que tem sonhos extraordinários. Gente que sonha alto realiza grandes coisas para Deus. Sonhe multiplicar a sua célula duas vezes nesse ano!

82. Não queremos grupos grandes sem vidas transformadas! Qualidade é mais importante que quantidade. Faça discípulos, e não membros de igreja! Faça discípulos, e não freqüentadores de cultos!

83. Discípulos mostram evidências externas de mudanças interiores. Mas a mudança primeiro ocorre no nterior. Aconselhe, ajude, ensine e exorte, sem cessar, até que cada membro cresça!

84. Seja sal na boca dos membros da sua célula! Procure despertar neles fome e sede de Deus! Se eles buscarem a intimidade com o Senhor, o grupo crescerá espontaneamente.

85. Jesus disse que o bom pastor dá a vida pelas ovelhas. Caro líder, você é um pastor na sua célula! Ame osseus membros, ao ponto de se dar por eles!

86. Se os membros da sua célula têm tido compromisso com a Palavra de Deus e com a igreja, então você está de fato fazendo discípulos na sua célula!

87. Se os membros de sua célula são vistos como pessoas cheias de amor uns pelos outros, então você está sendo bem sucedido em formar discípulos!

88. Nós nos tornamos discípulos quando frutificamos. Estimule cada membro do grupo a frutificar! Nosso encargo é edificar uma igreja de vencedores. Ser vencedor é ser discípulo!

89. Tudo o que Deus faz, Ele o faz pela Palavra e pelo Espírito. Isto é tudo o que você precisa na célula: uma palavra viva e apaixonada e a unção fresca do Espírito.

90. Ao ministrar na célula, sempre fale de coisas práticas, que podem ser úteis no dia-a-dia. Fuja das doutrinas estéreis e de teologias mortas!

91. Permita que o fogo de Deus incendeie você! Deixe o seu coração queimar e as pessoas virão para ver você pegando fogo! Seja um incendiário na sua célula!

92. Se você investir tempo ouvindo atentamente os membros de sua célula, eles ouvirão você quando você falar.

93. Não permita membros ociosos na sua célula! Se há alguém assim, desafie-o a mudar! Se resistir, exorte-o! Seja firme, e não desista de fazer de cada membro um ministro!

94. Sempre teremos irmãos desanimados entre nós! Conforte-os e seja sensível às suas dificuldades! Dê a eles uma palavra de ânimo; não permita que eles percam a esperança!

95. Os irmãos mais fracos devem ser carregados pelos fortes. Os membros devem dar-lhes a mão, passo a passo, amá-los e conduzi-los, até que se fortaleçam no Senhor.

96. Seja cauteloso para não se sobrecarregar com excesso de atividades na célula! Zele para que os membros também estejam se dedicando a apenas um trabalho de cada vez na igreja.

97. Sem visão o povo perece. Não permita que a visão das células se apague! Reafirme sempre a necessidade de vínculos de amor e de multiplicação.

98. Compartilhe com a sua célula o seu sonho. Fale daquilo que enche o seu coração e espere até que o coração deles também se encha da mesma visão. A explosão será uma questão de tempo!

99. Forme nas crianças da sua célula uma mentalidade de líder vencedor. Se todos nós fizermos isso, estaremos garantindo os novos líderes – para a próxima geração.

100. Criança não dá trabalho; dá fruto! Ensine as crianças da sua célula a evangelizar. Faça delas agentes do reino de Deus!

101. O líder deve ser um facilitador, ou seja, alguém que faz a célula acontecer; e não um chefe controlador que sufoca a célula.

102. Dobrar a célula não é multiplicá-la. Dobrar é sair de sete membros e chegar a quinze ou mais. Multiplicar é ter duas células depois de um ano. Só multiplica quem gera discípulos auxiliares.

103. Tudo o que você fizer, faça-o de todo o coração, como para o Senhor! Você não está trabalhando para homens, e é do Senhor que virá a recompensa! Seja zeloso como líder de célula!

104. Lembre-se que Jesus, que era cheio de zelo espiritual e que teve o trabalho mais duro de toda a história, jamais ficou estressado. O jugo é suave. Você não precisa viver estressado!

105. Líderes devem ser incendiados, mas nunca queimados. Deus não deseja fazer a Sua obra sugando a energia do trabalhador. Você é apenas uma sarça, que pega fogo sem se consumir!

106. Você não conseguirá cuidar efetivamente de mais de quinze pessoas. Se a sua célula já chegou nesse patamar, planeje a multiplicação o mais breve possível!

107. Você é um motivador! Como líderes de células, nós encorajamos os membros a desenvolver seus dons e a avançar frutificando para o Senhor!

108. Se existe uma forma de fazer melhor a sua célula, descubra-a! Reinvente o seu grupo! Experimente novas estratégias! Permita ao Espírito conduzi-lo em criatividade!

109. Há dois tipos de líderes que não ajudam a igreja a avançar: aqueles que não fazem o que se manda e aqueles que só fazem o que se manda. Tenha iniciativas com submissão!

110. Obstáculos são aqueles gigantes que vemos quando tiramos os nossos olhos de Canaã. Fixe sua atenção no seu objetivo de fé e não se detenha diante dos gigantes!

111. Vista a camisa de líder! Fale de si mesmo como líder! Apresente-se como líder! Veja-se como tal! Identidade é a chave do reconhecimento. Se o seu grupo o reconhecer como líder, todos o seguirão!

112. Tenha uma atitude positiva e estimule os membros a fazerem o mesmo! O problema não é o problema; o problema é a atitude em relação ao problema.

113. Um diamante é um pedaço de carvão que se saiu bem sob pressão. A maior característica do líder é a capacidade de suportar pressão. Resista e você verá seu grupo se multiplicar!

114. Siga a visão da igreja e o seu modelo de reunião, e faça os relatórios. Nunca houve um campeão indisciplinado!

115. Existem duas coisas que vamos levar daqui quando partirmos: o nosso nome e as vidas que ganharmos. Reputação e caráter, frutos e das – estes são os nossos tesouros no céu!

116. Existe o risco que você jamais pode correr e existe o risco que você jamais pode deixar de correr. Aprenda a distingui-los. Liderar é correr riscos com Deus!

117. Para sua célula crescer exteriormente, ela precisa primeiro crescer interiormente. Ou seja, para se multiplicar, os membros precisam, antes, desenvolver uma vida íntima com o Espírito Santo.

118. Primeiro as pessoas olham para você, depois elas ouvem o que você diz. Cuide bem da sua aparência! Seja um líder vencedor, com aparência de vencedor!

119. Reconheça os membros da sua célula, elogie-os e mostre-lhes o quanto são importantes para a igreja como um todo! Fazendo isso, você os estará motivando para o avanço da célula!

120. Você está comprometido com os membros da sua célula, da mesma forma como espera que eles o estejam com você? O compromisso é a base da expansão da célula.

121. A célula deve ter olhos para dentro e para fora. O líder procura ajudar a cada membro a se tornar um ministro e procura ajudar a cada membro a se tornar fecundo espiritualmente.

122. Determinação e perseverança são ingredientes básicos de um líder vencedor. Proponha no seu coração alcançar o alvo da multiplicação e não desista! O Senhor honrará você!

123. Nós nos tornamos o que nos comprometemos a ser! Sua célula se multiplicará se ela se comprometer a conseguir isso!

124. Lembre-se que o nosso alvo é alcançar não-cristãos. Membros de outras igrejas devem ser cordialmente recebidos, mas nunca os convide para voltar ou participar da célula.

125. Não tenha medo de repetir a visão e o ensino. As pessoas demoram a assimilar uma verdade da Palavra. Você não está na célula para ensinar, mas para alimentar as ovelhas!

126. Os pastores estão presentes para fazer com que o seu ministério seja bem sucedido na célula. Mas, nunca se esqueça, de que a responsabilidade pela célula está sobre você, como líder, e não sobre eles!

127. Acredite no potencial de todos os que estão ao seu redor! Aqueles que pensamos serem os mais fracos, poderão se tornar os mais frutíferos!

128. Uma boa maneira de desenvolver a comunhão no grupo e passar de “um saco de batatas” para um “purê de batatas” é desenvolvendo atividades extra grupo com todos os membros.

129. Use sempre o Manual da Consolidação com seus novos discípulos.

130. Recicle sempre a sua liderança participando de seminários, conferências e reuniões de liderança com o seu pastor.

Fonte Blog Pr. Marcio Pereira IBAV Maua

O segredo do Crescimento Espiritual

A graça e a paz meus irmãos e seguidores,estamos a todo vapor com a Igreja Batista Vinho Novo e Deus tem nos presenteado tanto que ficamos constrangidos com sua graça,mas o que eu quero enfatizar que neste pouco tempo tenho aprendido tanto, tantas coisas que depois de alguns anos de conversão deixamos de fazer.Mas descobri que o segredo do Crescimento espiritual envolve algumas coisas e eu vou enfatizar quatro.

1º Precisamos aprender ser ignorantes.

Ser ignorante não é de brutalidade, de falta de educação mas uma pessoa ignorante que tem pouco conhecimento provavelmente pode aprender com qualquer um,o que mais vemos no meio cristão s~çao pessoas que não aprendem com ninguém, eles são como Adão só podem receber de Deus.Precisamos aprender com todos e até com aqueles mais simples, nestes poucos dias tenho aprendido e andado com grandes homens de Deus, mestres na palavra mais tenho aprendido tanto com minha equipe eles me motivam o tempo todo, são muito ousados vcs tem me ensinado tanto.

2ºPrecisamos aprender ficar ocioso.

Neste mundo tão agitado e corrido somos condicionados a fazer coisas e achamos que fazer a obra de Deus é fazer, homens e mulheres de Deus precisam aprender a ficar ocioso,não a ociosidade da preguiça e nem da omissão mas a ociosidade de deixar de fazer coisas e desfrutar da presença de Deus, buscar a Deus refletir na sua palavra, estudar aqueles conceitos que achamos que sabemos, tem hora que precisamos ser Marta mas precisamos aprender também a ser Maria.

3º Precisamos aprender a copiar.

Um dos maiores erros dos homens de Deus é que a maioria quer criar um mover, ou criar a doutrina dele e poucos são capazes de admitir que Deus levanta alguns para dar direção, e como servos simples precisamos reconhecer que na obra de Deus, Ele levanta alguns para ser Paulos, mas muitos não são capazes de copiar a estratégia, o modelo, as vezes alguns sermões, aprendi com um grande mestre na palavra de Deus, a palavra que não pode ser pregada a segunda vez não poderia ser pregada a primeira, e depois que você prega não importa que a fez ela se torna sua.

4º Precisamos aprender a errar.

Na vida iremos errar e isto é de Deus, pois se vivermos a vida sem erros o que seria do nosso coração, poderia ser embriagado com o ego,mas aprendi que o erro não é 100% negativo, se vc errou em alguma decisão saiba que daquele jeito não funciona, vc ja pode tirar um apredizado naquela situação, como homens de Deus precismos aprender a errar e quando acontecer de errarmos encararmos o erro e avaliarmos o que podemos crescer, mas como é dificil nos avaliarmos, sempre colocamos a culpa nos outros, as pessoas sempre são a causa do nosso fracasso, aprendi isto e estou tentando aplicar na minha vida, que vc possa ter uma vida Crista de crescimento continuo..Fp 1.6